Sorties du groupe santé

 Départ à la retraite, cessation du contrat de travail, enfants majeurs en fin de droit, les offres Coverlife répondent aux besoins des salariés sortants de contrats collectifs Entreprise.

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plusUne alternative à la loi Evin
Un avantage pour tous

  • Pour les professionnels de l’assurance (courtiers, assureurs, mutuelles)

La fidélisation des clients et le maintien de revenus par la mise en place de nos solutions. Coverlife finance la distribution de ces offres.

  • Pour l’entreprise

Le maintien des droits aux retraités impacte l’équilibre du régime des actifs mis en place par l’entreprise. Nos offres apportent une solution simple et fluide pour répondre à cet enjeu.

  • Pour l’assuré

Un grand choix de garanties performantes à un tarif avantageux, pour qu’il soit toujours bien remboursé, sans délai d’attente ni questionnaire médical.

qualité de gestion Génération
Sorties de groupe Coverlife

plusContraintes de la loi Evin
Solutions Coverlife

  • Cotisation fortement augmentée car majorée de la part patronale à régler par le salarié, et majoration additionnelle pouvant aller jusqu’à 50 % de la cotisation totale.

Réponse Coverlife : des tarifs adaptés avec une large palette d’options qui permet d’ajuster la cotisation aux besoins spécifiques de chacun.

  • Exclusion des ayants droit de la prise en charge car la législation prévoit le maintien pour le salarié seul.

Réponse Coverlife : des offres et remises commerciales spécifiques pour les ayants droit.

  • Couverture inadaptée aux besoins spécifiques et évolutifs des retraités.

Réponse Coverlife : une couverture adaptée et évolutive qui leur permet d’être durablement bien remboursés à un coût abordable.

Coverlife

4 rue Berteaux Dumas
92200 Neuilly
Tel : 01 58 86 82 45
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12 rue de Kerogan
29000 Quimper
Tel : 02 98 76 92 40
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